L’accès au marché de l’emploi français évolue pour les étrangers en situation régulière. De nouvelles mesures, issues de la loi du 26 janvier 2024 et précisées par une récente circulaire, viennent simplifier l’intégration professionnelle tout en renforçant les exigences linguistiques. Découvrez à quoi il faut s’attendre concernant l’emploi des étrangers en France en 2025
Quelles sont les nouvelles conditions pour travailler en France en tant qu’étranger ?
Depuis le début de l’année 2025, les conditions d’accès au marché du travail pour les étrangers titulaires d’un titre de séjour ont été révisées. L’objectif principal est de garantir une meilleure insertion professionnelle grâce à une meilleure maîtrise de la langue française. Ces nouvelles exigences concernent notamment le niveau de français requis pour obtenir ou renouveler une carte de séjour pluriannuelle.
Quels niveaux de français sont exigés pour obtenir la carte de séjour pluriannuelle ?
Désormais, pour obtenir une carte de séjour pluriannuelle, il faut justifier d’un niveau minimal de français A2 à l’oral et à l’écrit. Ce niveau correspond à une capacité à communiquer dans des situations simples du quotidien et du travail. Cette exigence a pour but de simplifier l’intégration sociale et professionnelle des étrangers, en leur permettant notamment de mieux comprendre les consignes, de dialoguer avec leurs employeurs et collègues et d’accéder à des formations qualifiantes.
Comment se déroule l’évaluation linguistique à l’arrivée en France ?
À leur arrivée, les étrangers primo-arrivants passent une évaluation linguistique organisée par l’OFII. Selon le résultat, plusieurs parcours sont proposés :
- Si le niveau est au moins A2, l’étranger peut accéder directement au marché du travail.
- Si le niveau est inférieur à A2, il doit suivre une formation linguistique avant de pouvoir prétendre à un emploi.
Cette évaluation est essentielle pour orienter l’étranger vers le dispositif d’intégration le plus adapté.
Comment accélérer son inscription à France Travail en tant qu’étranger régulier ?
Pour accompagner les étrangers dans leur insertion professionnelle, le gouvernement a mis en place un dispositif simplifié d’inscription à France Travail, le service public de l’emploi. Ce dispositif vise à offrir un accompagnement personnalisé et efficace, en tenant compte du niveau de langue et des compétences.
Qui peut s’inscrire rapidement à France Travail ?
Les étrangers en situation régulière qui disposent d’un niveau de français supérieur à A1 peuvent désormais s’inscrire plus rapidement à France Travail. Cette mesure facilite leur accès aux offres d’emploi et aux formations, en particulier dans les secteurs où les besoins sont importants, comme le bâtiment, la santé ou encore la restauration. L’objectif est de réduire le délai entre l’arrivée en France et l’entrée dans le monde professionnel.
Quelles démarches pour s’inscrire à France Travail après la signature du CIR ?
Depuis la circulaire ministérielle du 30 avril 2025, toute personne étrangère qui signe un contrat d’intégration républicaine (CIR) est automatiquement inscrite à France Travail. Cette inscription automatique permet de bénéficier d’un suivi personnalisé, d’un accompagnement vers l’emploi ou la formation et d’un accès facilité aux dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle. Ainsi, les démarches administratives sont simplifiées pour les étrangers et les services publics.
Quels sont les enjeux de l’intégration professionnelle des étrangers en France ?
L’intégration professionnelle des étrangers est un enjeu majeur pour la cohésion sociale et l’économie du pays. Malgré une présence importante sur le territoire, les étrangers rencontrent encore des difficultés à accéder durablement à l’emploi.
Quel est le taux de chômage des étrangers non européens en France ?
Selon les données récentes, le taux de chômage des étrangers non ressortissants de l’Union européenne en France est de 16,4 % soit plus du double de la moyenne nationale qui est de 7,4 % au premier trimestre 2025. Cette situation s’explique par plusieurs facteurs, notamment les barrières linguistiques, la reconnaissance des qualifications et les discriminations à l’embauche. Ces chiffres soulignent l’importance des mesures prises pour améliorer l’accès à l’emploi.
Quels sont les objectifs des préfets concernant l’accès à l’emploi des primo-arrivants ?
La circulaire ministérielle demande aux préfets de région de définir des objectifs précis d’accès à l’emploi ou à la formation qualifiante pour les primo-arrivantes. Ces objectifs doivent être adaptés aux réalités économiques et aux secteurs en tension. Le but est d’assurer une meilleure adéquation entre les compétences des étrangers et les besoins du marché du travail, afin de favoriser leur intégration durable.
Quelles sont les étapes à suivre pour travailler en France lorsqu’on est étranger ?
Pour travailler en France, un étranger en situation régulière doit :
- Obtenir un titre de séjour valide ;
- Passer une évaluation linguistique organisée par l’OFII ;
- Suivre une formation si nécessaire ;
- Signer un contrat d’intégration républicaine ;
- Être inscrit à France Travail pour bénéficier d’un accompagnement vers l’emploi ou la formation.
Où s’informer pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé vers l’emploi ?
Les étrangers peuvent consulter les sites officiels comme celui de l’OFII ou de France Travail pour obtenir des informations fiables et à jour au sujet de l’accès à l’emploi. Ces plateformes offrent aussi des contacts pour un accompagnement personnalisé, des conseils pratiques et des outils pour simplifier les démarches administratives et l’insertion professionnelle.
